Coaching Ejecutivo 

El coaching ejecutivo se enfoca en el desarrollo de la persona y su rol en la organización.

Con el acompañamiento del coach, el ejecutivo o colaborador de cualquier nivel, desarrolla las competencias o capacidades interpersonales (como me llevo y me comunico con los demás para hacer que las cosas sucedan) e intrapersonales (como me gestiono a mi mismo, a mis emociones, mi incertidumbre, mi estrés), necesarias para tomar acciones que le permitan mejorar el desempeño de su labor dentro de la organización y se convierta en referente para sus pares y equipo, que transfiere conocimientos y permite ser modelado en sus competencias.