Capacitación en Liderazgo y Competencias Gerenciales

Entendiendo el Liderazgo como arte de coordinar personas, acciones y recursos para obtener resultados en un equipo y reconociendo que por la velocidad con que se expanden las empresas o se toman nuevos proyectos el colaborador mucha veces debe asumir roles para los cuales no esta preparado, o que le generan estrés afectando su vida personal, lo que impacta en malas relaciones que dificultan el alcance de los objetivos.

Desarrollo propuestas a la medida para desarrollar habilidades, competencias, aptitudes y valores que requiere el negocio, de acuerdo a la mirada tanto del equipo como del líder, a nivel individual como grupal. Siendo la COMUNICACIÓN la competencia básica a potenciar, ya que de la calidad de nuestra comunicación dependerán nuestras interacciones y de la calidad de estas dos dependen los resultados que obtengamos. Y la CONFIANZA, eje central, ya que es la variable facilitadora del crecimiento y la cooperación dentro de la empresa, haciendo la vida laboral más agradable y cómoda. Externamente el vernos confiables, atrae clientes, proveedores y futuros empleados de alta calidad.

 

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